Alles optimiert. Nur die Ergebnisse nicht?

Über mich

Woher mein Blick auf Unternehmen kommt

Seit mehr als 35 Jahren arbeite ich an der Schnittstelle von People, Organisation und Unternehmenserfolg: in Aufbau und Hypergrowth, Post Merger, Transformation, Restrukturierung und Krise, im Konzern wie im Mittelstand.

Ich bringe Erfahrung aus HR-Best-Practice-Konzernen mit, aber auch aus innovativ und pragmatisch arbeitenden Mittelstandsunternehmen.

Ebenso prägend waren die großen Krisen der vergangenen Jahrzehnte. Ich war beruflich mitten in der Dotcom-Blase, habe die Finanzkrise erlebt und später die Corona-Jahre begleitet. Gerade in solchen Phasen zeigt sich sehr schnell, was in einem Unternehmen trägt und was nur unter guten Bedingungen funktioniert.

Unternehmen werden vor allem dann interessant, wenn im Wachstum, in Veränderung oder unter Druck die bisherigen Routinen nicht mehr funktionieren.